筑牢思想之基，提升應(yīng)變之能——集團公司舉辦“習(xí)近平文化思想與新媒體時代輿情應(yīng)對”專題培訓(xùn)

2025-11-28

　　為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想，提升干部職工在新媒體環(huán)境下的輿情應(yīng)對與輿論引導(dǎo)能力，11月27日，由集團公司黨委宣傳部主辦、合創(chuàng)培訓(xùn)公司承辦的“習(xí)近平文化思想與新媒體時代輿情應(yīng)對”專題培訓(xùn)在集團總部舉行。集團公司黨委副書記、董事姬世虎，黨委委員、副總經(jīng)理高遼分別主持培訓(xùn)。集團公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席培訓(xùn)。 　　本次培訓(xùn)特邀西安交通大學(xué)馬克思主義學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師鄭冬芳，新聞與新媒體學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師劉嬋君帶來兼具理論深度與實踐指導(dǎo)性的專題輔導(dǎo)。上午的培訓(xùn)中，鄭冬芳教授系統(tǒng)闡釋了習(xí)近平文化思想的理論體系、核心內(nèi)涵與“七個著力”實踐要求，深入解讀了文化建設(shè)與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系，強調(diào)國有企業(yè)文化建設(shè)要堅守“魂脈”與“根脈”，為干部職工堅定文化自信、找準工作切入點提供了清晰指引，授課兼具思想性與實踐性，讓參訓(xùn)人員深受啟發(fā)。 　　下午，劉嬋君教授圍繞《新媒體時代輿情風(fēng)險感知與危機應(yīng)對》展開講解。劉教授結(jié)合豐富的實戰(zhàn)案例，詳細解析了新媒體環(huán)境下輿情演化規(guī)律，重點講授了輿情風(fēng)險識別、分級研判、科學(xué)處置及輿論引導(dǎo)的實操方法與策略，針對性解答了日常輿情工作中的難點問題，為參訓(xùn)人員提升輿情應(yīng)對實戰(zhàn)能力提供了有力指導(dǎo)。 　　高遼在總結(jié)講話中強調(diào)，要強化思想認識，壓實主體責(zé)任。各企業(yè)負責(zé)人要切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。要建強專業(yè)隊伍，補齊人才短板。建立“專人負責(zé)、全員參與”的工作機制，讓每位員工成為輿情感知和企業(yè)形象的維護者。要完善工作機制，提升處置效能。建立健全“監(jiān)測—研判—

跟著總書記學(xué)改進思想作風(fēng)

2025-05-23

全國宣傳部長會議在京召開

2025-02-07

　　全國宣傳部長會議3日至4日在京召開。中共中央政治局常委、中央書記處書記蔡奇出席會議并講話。他強調(diào)，要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，著力用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，著力鞏固壯大主流思想輿論，著力弘揚社會主義核心價值觀，著力深化文化體制機制改革，著力構(gòu)建更有效力的國際傳播體系，為以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)提供堅強思想保證、強大精神力量、有利文化條件。

規(guī)范信訪舉報 精準處置線索——集團紀委扎實推進紀檢監(jiān)察工作“三化”建設(shè)年行動

2025-03-26

　　近期，集團紀委深入貫徹落實紀檢監(jiān)察工作"規(guī)范化、法治化、正規(guī)化"建設(shè)要求，聚焦信訪舉報受理和問題線索處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過優(yōu)化流程、健全制度、強化督導(dǎo)等措施，推動全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作質(zhì)效持續(xù)提升。 　　集團紀委系統(tǒng)梳理優(yōu)化了信訪舉報辦理和問題線索處置全流程，建立了統(tǒng)一的信訪舉報登記臺賬制度，要求各級紀檢組織指定專人負責(zé)，對信訪來源、舉報內(nèi)容、辦理方式、處置結(jié)果等關(guān)鍵信息要素進行標準化登記，確保全程留痕、可追溯。同時，統(tǒng)一下發(fā)《監(jiān)督檢查執(zhí)紀審查文書格式模板》，對線索處置、筆錄制作、報告撰寫等各環(huán)節(jié)的程序要求和文書標準進行統(tǒng)一規(guī)范，推動執(zhí)紀審查工作依法合規(guī)開展。 　　集團紀委采取"四不兩直"方式，對部分二級公司紀委信訪舉報工作開展隨機抽查。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，通過“點對點”反饋、“一對一”指導(dǎo)的方式督促整改，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力。重點要求各二級公司嚴格執(zhí)行信訪舉報臺賬登記制度，規(guī)范辦理流程，按時報送結(jié)果，嚴守工作紀律，增強保密意識，堅決防范失密泄密風(fēng)險。 　　下一步，集團紀委將以"三化"建設(shè)年行動為契機，堅持問題導(dǎo)向和目標導(dǎo)向，在細節(jié)上再完善，在落實上再加力，持續(xù)健全信訪舉報工作機制，全面提升紀檢組織監(jiān)督執(zhí)紀能力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保障。

盯節(jié)點強監(jiān)督 讓節(jié)日“廉味”十足

2025-02-07

　　為認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴防“四風(fēng)”問題反彈回潮，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍，集團紀委多措并舉，以嚴的措施、嚴的基調(diào)、嚴的氛圍，讓“廉味”過節(jié)成為常態(tài)。 　　壓實責(zé)任，早提醒。集團紀委下發(fā)《關(guān)于2025年春節(jié)期間糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)的工作通知》，要求集團系統(tǒng)各級企業(yè)黨組織結(jié)合實際安排部署好糾治“四風(fēng)”工作，認真組織學(xué)習(xí)違反中央八項規(guī)定精神典型問題。各黨組織負責(zé)人要落實“第一責(zé)任人”責(zé)任，班子成員履行“一崗雙責(zé)”，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶動全體職工清廉過節(jié)、節(jié)儉過節(jié)、文明過節(jié)。 　　豐富形式，增年味。集團紀委聯(lián)合集團工會開展“倡廉潔、送春聯(lián)”活動，向集團系統(tǒng)各級公司領(lǐng)導(dǎo)人員發(fā)放“廉福禮包”，包含習(xí)近平總書記廉潔金句、廉潔賀卡與春聯(lián)，將廉潔文化宣傳融入到傳統(tǒng)節(jié)日之中，推進移風(fēng)易俗，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，以清新“廉味”增添濃濃“年味”。 　　緊盯重點，強監(jiān)督。集團紀委采取不打招呼、不發(fā)通知的方式，通過實地督導(dǎo)，對4家重點企業(yè)黨組織安排落實糾治“四風(fēng)”、紀律建設(shè)等方面進行監(jiān)督檢查，對黨組織主要負責(zé)人進行“面對面”廉潔提醒，要求時刻防范隱形變異問題，持續(xù)抓好本單位糾治“四風(fēng)”工作，加強安全生產(chǎn)風(fēng)險隱患排查，做好值班值守工作。 　　集團紀委始終堅定秉持“節(jié)點即考點，年關(guān)亦廉關(guān)”的工作理念，深入貫徹風(fēng)腐同查同治的工作方針，以堅定的決心和有力的舉措，持之以恒地開展正風(fēng)肅紀工作，緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點，對違規(guī)違紀行為保持零容忍態(tài)度，不斷夯實中央八項規(guī)定精神的堤壩，為集團營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

以“聯(lián)”促“廉”，集團這場活動“廉”味十足

2025-01-13

　　無聯(lián)不成春，有“廉”春更濃。春節(jié)將至，為了貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神、加強廉潔文化建設(shè)，近日，集團紀委聯(lián)合集團工會開展“倡廉潔、送春聯(lián)”活動，向集團系統(tǒng)各級公司領(lǐng)導(dǎo)人員發(fā)放“廉福禮包”。 　　“禮包”結(jié)合春節(jié)主題和工作所需，包含著集團紀委特別制定的春節(jié)廉潔賀卡，包括廉潔提醒、習(xí)近平總書記廉潔金句，以及集團工會精心制作的春聯(lián)。通過以“聯(lián)”促“廉” ，讓“年味”里面添“廉味”，提醒廣大干部時刻繃緊廉潔之弦，牢記“清廉是福、貪欲是禍”的道理，帶頭廉潔過節(jié)、勤儉過節(jié)。

快樂運動 活力榆能——2025榆能集團職工體育比賽圓滿閉幕

2025-09-29

　　金風(fēng)送爽，碩果飄香。在國慶、中秋雙節(jié)即將來臨之際，“快樂運動、活力榆能”——2025榆能集團職工體育比賽于今日圓滿落幕，閉幕式暨頒獎儀式同步舉行，為這場歷時6天的體育盛會畫上圓滿句號。 　　集團公司黨委書記、董事長高志鈞，黨委副書記、總經(jīng)理趙紅旗，黨委副書記、董事姬世虎，黨委委員、副總經(jīng)理閆小平，總審計師李東，與榆神煤電公司、煤炭運銷公司、橫山煤電公司、郭家灘礦業(yè)公司工會主席一同為獲獎集體和個人頒獎。 　　本次職工體育比賽涵蓋第二屆職工足球比賽、第三屆職工乒乓球比賽及職工跳繩比賽三大賽事，吸引集團系統(tǒng)22 支代表隊的279名優(yōu)秀選手同臺競技。賽場上，運動員們始終秉持 “友誼第一、比賽第二” 的精神：足球綠茵場上，他們傳球奔跑、奮勇爭先，用默契配合展現(xiàn)團隊力量;乒乓球桌前，他們揮拍對壘、敏捷攻防，以精準技法詮釋競技魅力;跳繩賽場中，他們輕盈跳躍、挑戰(zhàn)極限，用靈動身姿傳遞活力風(fēng)采。現(xiàn)場掌聲與歡呼聲此起彼伏，充分展現(xiàn)出榆能職工積極向上的精神面貌。 　　為保障賽事公平公正、有序開展，本次比賽組織專業(yè)規(guī)范，42位國家一級、二級裁判員全程參與執(zhí)裁工作，以專業(yè)素養(yǎng)為賽事保駕護航。 　　此次職工體育比賽的成功舉辦，不僅豐富了職工文化生活，搭建了職工交流互動的平臺，更有效增強了集團的團隊凝聚力與向心力。廣大職工紛紛表示，將把賽場上展現(xiàn)出的拼搏精神、協(xié)作精神轉(zhuǎn)化為工作動力，以更飽滿的熱情、更昂揚的斗志投身集團高質(zhì)量發(fā)展實踐，乘風(fēng)破浪、再立新功。

集團公司舉辦第二期新時代工會干部培訓(xùn)班

2025-06-18

　　6月8日至13日，集團公司舉辦第二期新時代工會干部培訓(xùn)班。來自集團系統(tǒng)的50名專兼職工會干部參加培訓(xùn)。 　　本次培訓(xùn)以提升集團各級工會干部的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力為目標，圍繞集團公司中心任務(wù)和工會年度工作，采取專題講座、對標學(xué)習(xí)和現(xiàn)場觀摩相結(jié)合的形式開展教學(xué)。培訓(xùn)內(nèi)容包括習(xí)近平總書記在慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的講話，習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的百年工運史，工會法和工會章程，產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，基層工會組織規(guī)范化建設(shè)，職工代表大會與工會會員代表大會實務(wù)，基層工會經(jīng)費收支和財務(wù)審計實務(wù)等。為增強培訓(xùn)效果，培訓(xùn)班組織學(xué)員到中國職工之家參觀了“永遠跟黨走 奮進新征程—中國工人運動歷史和發(fā)展成就展”，到華能集團就產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革和集團企業(yè)工會建設(shè)進行了對標學(xué)習(xí)。 　　為期五天的培訓(xùn)，為集團系統(tǒng)工會干部搭建了一個增進交流、互學(xué)互鑒的平臺。大家紛紛表示，這次培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容豐富、師資配備實力強、教學(xué)管理有序、貼合工作實際，具有很強的針對性。要把學(xué)到的新理論、新知識、新方法，帶回到工會工作實踐中去，切實增強基層工會服務(wù)集團中心工作、服務(wù)廣大職工群眾的能力和實效。 　　湖南鐵水聯(lián)運公司工會主席張繼賢：我到工會時間不長，這次培訓(xùn)很及時。通過培訓(xùn)，我對工會組織和工會工作有了新的認識，特別是黨中央和習(xí)總書記對工會工作的重視和支持更增強了我們做好工會工作的責(zé)任感和使命感。我公司在湖南華容縣，遠離集團本部，在用心用情服務(wù)職工和團結(jié)凝聚職工完成公司各項目標任務(wù)方面，工會要

勞模精神激勵奮進力量！全市勞模工匠先進事跡宣講走進榆能集團

2025-06-13

　　6月12日，由榆林市總工會主辦的“中國夢·勞動美 凝心鑄魂跟黨走 團結(jié)奮斗新征程”宣傳貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神暨榆林市勞模工匠先進事跡巡回宣講活動走進榆能集團。 　　會上，榆林市總工會辦公室主任、榆林市工人文化宮主任李夜明傳達了習(xí)近平總書記在慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話精神。全國勞動模范張應(yīng)龍、張雷威、馮亞波以及全國五一勞動獎?wù)隆⑷珖夹g(shù)能手張翠花四位勞模工匠分別以親身經(jīng)歷為藍本，講述了他們扎根一線、在平凡崗位中默默奉獻的親身經(jīng)歷。一個個源于飽含汗水與堅韌的真實故事，在質(zhì)樸的講述中直抵人心，讓大家真切觸摸到新時代普通勞動者肩頭的擔(dān)當與心中的榮光。 　　宣講結(jié)束后，集團系統(tǒng)各企業(yè)表示將以此次宣講活動為契機，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面學(xué)習(xí)黨的二十大及二十屆二中、三中全會精神，在企業(yè)營造崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當勞模的濃厚氛圍，唱響勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的時代強音，引領(lǐng)廣大職工以勞模精神為炬，為集團高質(zhì)量發(fā)展注入光和熱，點燃中國式現(xiàn)代化建設(shè)新征程上的奮斗激情。 　　會議由集團公司黨委副書記、董事姬世虎主持，集團系統(tǒng)各企業(yè)200多名職工代表聆聽了宣講。

青春有約 緣定金秋！榆能集團青年聯(lián)誼活動圓滿舉辦

2025-09-29

　　9月26日，由榆能集團團委主辦，合創(chuàng)培訓(xùn)公司承辦的“一見‘青’心 緣定金秋”青年職工交流活動在碧嶼露營基地浪漫啟幕。集團公司黨委副書記、董事姬世虎出席活動并致辭，來自市公安局、榆林學(xué)院、高新一中、高新小學(xué)、高新三幼、交大一附院榆林醫(yī)院、水務(wù)集團等21家外部單位與集團系統(tǒng)共200余名單身青年共赴浪漫，開啟了一場美好的邂逅。 　　活動伊始，姬世虎代表集團公司黨委向參加活動的全體青年朋友們致以親切的問候和美好的祝愿。他在致辭中指出，榆能集團始終心系職工，高度重視青年員工的成長與幸福。本次聯(lián)誼會旨在為青年朋友們搭建一個真誠、純粹的交友平臺，希望大家能夠珍惜機遇、敞開心扉，在交流中播下緣分的種子。集團期盼各位青年既能以熱情主動把握當下，也能以平和心態(tài)靜待花開，樹立正確的婚戀觀，在未來實現(xiàn)個人“成家”與“立業(yè)”的和諧統(tǒng)一，讓家庭的溫暖成為干事創(chuàng)業(yè)的堅實后盾，最終將個人幸福融入企業(yè)發(fā)展和城市進步的共同事業(yè)中，攜手書寫精彩的人生篇章。 　　本次交流活動形式新穎，內(nèi)容豐富多彩。現(xiàn)場布置溫馨浪漫，環(huán)節(jié)設(shè)計互動性強，破冰游戲、團隊協(xié)作等環(huán)節(jié)相繼展開，迅速拉近了青年們之間的距離。活動現(xiàn)場氣氛熱烈，歡聲笑語不斷，來自不同單位的青年們在輕松愉快的氛圍中敞開心扉，真誠交流，充分展現(xiàn)了當代青年積極向上、朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌。 　　集團團委相關(guān)負責(zé)人表示，將繼續(xù)聚焦青年需求，加強內(nèi)外聯(lián)動，創(chuàng)新活動形式，打造更多青年喜聞樂見的品牌活動，切實服務(wù)青年成長成才，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年為集團及地方發(fā)展注入更多青春動能。

橫山煤電公司白鋼：守護光明的夜行人

2025-07-09

　　午夜的城市沉入夢鄉(xiāng)，橫山煤電公司集控室的燈光卻依然明亮。運行副值長白鋼全神貫注的盯著屏幕上跳動的數(shù)據(jù)曲線，汽溫、壓力、流量......這些數(shù)字像是機組的脈搏，每一次細微的波動都牽動著他的神經(jīng)。 排頭尖兵：臨危處變護安全 　　作為機組安全運行的“前沿哨兵”，白鋼深知自己肩負的責(zé)任重大。他帶領(lǐng)班員們精心監(jiān)控各項參數(shù)，嚴格遵循操作規(guī)程，力求將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。 　　一次深夜，#1機組在920MW的高負荷運行時，左側(cè)高調(diào)門突然出現(xiàn)卡澀，刺耳的警報聲瞬間響起。面對突發(fā)狀況，白鋼沉著冷靜，迅速判斷出故障原因是“調(diào)門伺服閥卡澀”。他果斷下達一系列精準指令：現(xiàn)場確認情況、隔離故障點、調(diào)整運行參數(shù)……憑借扎實的專業(yè)功底和實時數(shù)據(jù)的有力支撐，僅用時40分鐘，就成功消除了缺陷，恢復(fù)了機組的正常出力，一場可能導(dǎo)致機組非計劃停機的危機就此化解。 　　從業(yè)多年來，白鋼成功應(yīng)對了磨煤機跳閘、輔機冷卻水中斷等諸多大小險情，主導(dǎo)的機組啟停等重大操作也從未出現(xiàn)失誤。他精湛的技能和臨危不亂的定力，為所轄團隊筑起了連續(xù)10年人員和設(shè)備“零事故”的堅實防線。2023年，他榮獲“榆林市優(yōu)秀青年技術(shù)能手”稱號，成為運行隊伍中當之無愧的“技術(shù)定盤星”。 匠心傳承：授業(yè)解惑聚合力 　　“安全不是單打獨斗，班組強才是真強。”白鋼深諳此理。面對初入行茫然的新人小宋，他利用業(yè)余時間，對照現(xiàn)場設(shè)備，用最樸實的語言拆解復(fù)雜系統(tǒng)圖：“多看、多問、多琢磨，責(zé)任心就是咱的金鑰匙。”他毫無保留地傳授處理鍋爐超溫、汽機振動等“疑難雜癥”的經(jīng)驗，助力班組多次榮獲“集團先進班組”“公司標桿班組”等稱號。

攜手植樹添綠 共建美好家園——榆能集團開展義務(wù)植樹活動踐行生態(tài)擔(dān)當

2025-04-11

　　為深入踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想，營造擴綠興綠護綠的良好社會氛圍，4月10日，榆能集團在小壕兔鄉(xiāng)開展義務(wù)植樹活動，為黃土高原再添800余株新綠，以實際行動詮釋“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念。集團公司黨委副書記、總經(jīng)理劉進軍參加。 　　植樹現(xiàn)場旌旗招展、人頭攢動，呈現(xiàn)一派熱火朝天的勞動景象。志愿者們?nèi)宄山M，揮鍬鏟土、扶苗培土、踩實澆水，每個環(huán)節(jié)都一絲不茍。鐵鍬與泥土碰撞的聲響，汗水與歡笑交織的場景，勾勒出一幅生動的“春耕圖”。在大家的努力下，一株株新栽的樹苗迎風(fēng)挺立、生機勃勃，在四月的春風(fēng)中奏響著綠色的希望。 　　增綠就是增優(yōu)勢，植樹就是植未來。近年來，榆能集團始終堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，在能源開發(fā)中同步推進生態(tài)修復(fù)。此次義務(wù)植樹活動既是助力當?shù)胤里L(fēng)固沙、改善生態(tài)環(huán)境，也是號召全體員工樹立植綠、愛綠、護綠的生態(tài)文明意識。榆能人將繼續(xù)做生態(tài)文明建設(shè)的實踐者，將生態(tài)保護融入企業(yè)發(fā)展全過程，為榆林建設(shè)黃土高原生態(tài)文明示范區(qū)貢獻力量。 　　本次活動采取“線下植樹+線上捐資”相結(jié)合的方式，集團公司本部、榆神煤電公司、煤炭運銷公司、資源開發(fā)公司、新能源科技公司、產(chǎn)投公司、合創(chuàng)培訓(xùn)公司、售電公司、供應(yīng)鏈公司160余名志愿者參與現(xiàn)場植樹，另有部分員工通過網(wǎng)絡(luò)平臺履行植樹義務(wù)。